{"id":3801,"date":"2021-03-15T17:02:08","date_gmt":"2021-03-15T16:02:08","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.avixi.be\/?page_id=3801"},"modified":"2026-03-03T14:42:05","modified_gmt":"2026-03-03T13:42:05","slug":"cessation-forcee","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/avixi.be\/fr\/je-suis-independant\/evenement-ayant-un-impact-sur-mon-activite-ou-mon-statut\/cessation-forcee\/","title":{"rendered":"Cessation forc\u00e9e"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1560px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_3_4 3_4 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:75%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:2.56%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:2.56%;--awb-width-medium:75%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:2.56%;--awb-spacing-left-medium:2.56%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><nav class=\"fusion-breadcrumbs fusion-breadcrumbs-1\" style=\"--awb-breadcrumb-sep:&#039;\/&#039;;\" aria-label=\"Breadcrumb\"><ol class=\"awb-breadcrumb-list\"><li class=\"fusion-breadcrumb-item awb-breadcrumb-sep awb-home\" ><a href=\"https:\/\/avixi.be\/fr\/\" class=\"fusion-breadcrumb-link\"><span >Home<\/span><\/a><\/li><\/ol><\/nav><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><h1 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 36; line-height: 1.16; --minfontsize: 36; --fontSize:36; --minFontSize:36;\" data-fontsize=\"36\" data-lineheight=\"41.76px\">Cessation forc\u00e9e<\/h1>\n<hr>\n<h2 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 28; line-height: 1.2; --minfontsize: 28; --fontSize:28; --minFontSize:28;\" data-fontsize=\"28\" data-lineheight=\"33.6px\">Qu\u2019est-ce que le droit passerelle?<\/h2>\n<p>Certaines circonstances peuvent vous contraindre \u00e0 cesser temporairement ou d\u00e9finitivement vos activit\u00e9s :<\/p>\n<ul>\n<li>une catastrophe naturelle<\/li>\n<li>un incendie<\/li>\n<li>un d\u00e9g\u00e2ts ou d\u00e9t\u00e9riorations<\/li>\n<li>une allergie<\/li>\n<li>la d\u00e9cision d&rsquo;un acteur tiers ou d&rsquo;un \u00e9v\u00e9nement ayant un impact \u00e9conomique<\/li>\n<li>une faillite<\/li>\n<li>une cessation officielle en raison de difficult\u00e9 \u00e9conomique<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le cas \u00e9ch\u00e9ant, vous pouvez pr\u00e9tendre au <strong>\u00ab droit passerelle classique \u00bb (r\u00e9form\u00e9 depuis le 01\/01\/2023)<\/strong>.<\/p>\n<h2 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 28; line-height: 1.2; --minfontsize: 28; --fontSize:28; --minFontSize:28;\" data-fontsize=\"28\" data-lineheight=\"33.6px\">A quoi avez-vous droit?<\/h2>\n<p>Le droit passerelle ouvre les droits suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>Vous avez droit, pendant 4 trimestres au plus, \u00e0 l\u2019assurance maladie (soins de sant\u00e9 et indemnit\u00e9s d\u2019incapacit\u00e9 de travail) et aux allocations familiales sans paiement de cotisation. Mais attention ! Pendant la p\u00e9riode de droit passerelle, vous ne vous constituez pas de droits de pension.<\/li>\n<li>Vous b\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019une prestation financi\u00e8re pendant une p\u00e9riode maximale de 12 mois :\n<ul>\n<li>1 671,01 euros\/mois sans charge de famille\/417,75 euros par p\u00e9riode de 7 jours civils cons\u00e9cutifs<\/li>\n<li>2 088,11 euros\/mois avec charge de famille\/522,03 euros par p\u00e9riode de 7 jours civils cons\u00e9cutifs <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>P\u00e9riode d\u2019octroi de la prestation financi\u00e8re :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><u>Premi\u00e8re p\u00e9riode<\/u> : elle commence le jour o\u00f9 le fait se produit et se termine le dernier jour du mois civil qui suit celui au cours duquel le fait se produit. Durant cette p\u00e9riode, la prestation est octroy\u00e9e par segment de 7 jours civils cons\u00e9cutifs. Une indemnit\u00e9 hebdomadaire (25 % du montant mensuel) est vers\u00e9e pour chaque p\u00e9riode de 7 jours. Si vous n\u2019interrompez pas votre activit\u00e9 pendant au moins 7 jours civils cons\u00e9cutifs, vous n\u2019aurez pas droit \u00e0 cette prestation financi\u00e8re.<\/li>\n<li><u>Deuxi\u00e8me p\u00e9riode<\/u> : la p\u00e9riode d\u2019interruption qui suit la premi\u00e8re p\u00e9riode. La prestation financi\u00e8re est octroy\u00e9e par mois civil et non plus par segment de 7 jours civils cons\u00e9cutifs.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cumul :<\/p>\n<ul>\n<li>Avec une activit\u00e9 professionnelle (tant comme ind\u00e9pendant que comme travailleur salari\u00e9 ou fonctionnaire) :\n<ul>\n<li>Dans la premi\u00e8re p\u00e9riode : aucune prestation financi\u00e8re pour chaque p\u00e9riode de 7 jours cons\u00e9cutifs au cours de laquelle il y a eu une activit\u00e9 professionnelle.<\/li>\n<li>Dans la deuxi\u00e8me p\u00e9riode : possibilit\u00e9 de cumul limit\u00e9 avec une activit\u00e9 professionnelle. Le droit passerelle peut \u00eatre combin\u00e9 avec une activit\u00e9 professionnelle pendant une p\u00e9riode maximale de 3 mois. Ces mois ne doivent pas \u00eatre cons\u00e9cutifs. La prestation financi\u00e8re sera r\u00e9duite de mani\u00e8re d\u00e9gressive :         -25 % le premier mois, -50 % le deuxi\u00e8me mois et -75 % le troisi\u00e8me mois. Pour que ce cumul soit possible, il faut qu\u2019il y ait au moins un mois civil complet d\u2019interruption compl\u00e8te des activit\u00e9s professionnelles.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Avec un revenu de remplacement : le droit passerelle peut \u00eatre combin\u00e9 avec un revenu de remplacement dans le cadre de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Le cumul avec un autre revenu de remplacement n\u2019est autoris\u00e9 que si la somme de la prestation du droit passerelle et de l\u2019autre revenu de remplacement ne d\u00e9passe pas mensuellement le montant applicable de la prestation du droit passerelle. En cas de d\u00e9passement, le montant mensuel de la prestation du droit passerelle sera r\u00e9duit du montant du d\u00e9passement. Par mois complet d\u2019interruption, le cumul peut \u00eatre autoris\u00e9 pour au moins 1 mois (avec un maximum de 3 mois).<\/li>\n<\/ul>\n<h2 data-fontsize=\"28\" style=\"--fontSize:28; line-height: 1.2; --minFontSize:28;\" data-lineheight=\"33.6px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Quelles sont les conditions ?<\/h2>\n<p>Pour pouvoir pr\u00e9tendre au droit passerelle, vous devez remplir cumulativement quatre conditions :<\/p>\n<ul>\n<li>Vous \u00e9tiez ind\u00e9pendant \u00e0 titre principal, conjoint aidant (maxi-statut), ind\u00e9pendant b\u00e9n\u00e9ficiant de l\u2019application de l\u2019article 37 ou \u00e9tudiant-ind\u00e9pendant payant des cotisations sociales \u00e9gales aux cotisations minimales d\u2019un ind\u00e9pendant \u00e0 titre principal durant le trimestre au cours duquel le fait s\u2019est produit et au moins les trois trimestres pr\u00e9c\u00e9dents.<\/li>\n<li>Vous \u00e9tiez redevable de cotisations sociales durant ces m\u00eames trimestres. Si le demandeur b\u00e9n\u00e9ficiait durant ces trimestres d\u2019une dispense de cotisations dans le cadre de l\u2019aidant proche, d\u2019une dispense apr\u00e8s accouchement ou d\u2019une dispense accord\u00e9e par l\u2019INASTI, ces trimestres peuvent \u00eatre pris en compte pour cette condition. Les trimestres d\u2019assimilation pour cause de maladie ou d\u2019assurance continu\u00e9e n\u2019entrent pas en ligne de compte.<\/li>\n<li>Vous avez pay\u00e9 au moins quatre cotisations trimestrielles au cours des seize trimestres pr\u00e9c\u00e9dents (il s\u2019agit ici des cotisations effectivement pay\u00e9es et des trimestres avec constitution de droits de pension, les trimestres pour lesquels vous avez obtenu une dispense ne comptent pas).<\/li>\n<li>Vous avez votre r\u00e9sidence principale en Belgique.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les cat\u00e9gories suivantes ne peuvent jamais pr\u00e9tendre au droit passerelle classique :<\/p>\n<ul>\n<li>Ind\u00e9pendants \u00e0 titre compl\u00e9mentaire (quel que soit le montant des cotisations).<\/li>\n<li>Ind\u00e9pendants \u00e0 titre principal b\u00e9n\u00e9ficiant de l\u2019application de l\u2019article 37 (assimilation \u00e0 une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire) avec des cotisations r\u00e9duites ou aucune cotisation).<\/li>\n<li>\u00c9tudiants-ind\u00e9pendants avec des cotisations r\u00e9duites ou aucune cotisation.<\/li>\n<li>Ind\u00e9pendants b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une pension de retraite (anticip\u00e9e) en tant qu\u2019ind\u00e9pendant ou travailleur salari\u00e9, ou ayant atteint l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la pension et poursuivant leur activit\u00e9, m\u00eame s\u2019ils sont redevables des cotisations minimales d\u2019un ind\u00e9pendant \u00e0 titre principal sur la base du revenu de r\u00e9f\u00e9rence.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 data-fontsize=\"28\" style=\"--fontSize:28; line-height: 1.2; --minFontSize:28;\" data-lineheight=\"33.6px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Le droit passerelle classique a deux crit\u00e8res d\u2019acc\u00e8s \u2013 \u00e0 quel crit\u00e8re votre cessation r\u00e9pond-elle ?<\/h2>\n<h3 data-fontsize=\"20\" style=\"--fontSize:20; line-height: 1.2; --minFontSize:20;\" data-lineheight=\"24px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">\n<ol>\n<li> Interruption forc\u00e9e<\/li>\n<\/ol>\n<\/h3>\n<p>Les ind\u00e9pendants, les aidants et les conjoints aidants qui, en raison de circonstances<b> ind\u00e9pendantes de leur volont\u00e9<\/b>, sont contraints d\u2019interrompre <u>temporairement<\/u> ou de cesser <u>d\u00e9finitivement<\/u> toute activit\u00e9 ind\u00e9pendante peuvent recourir pour ce crit\u00e8re au droit passerelle.<\/p>\n<p>Six situations sont prises en consid\u00e9ration :<\/p>\n<ul>\n<li>incendie,<\/li>\n<li>catastrophe naturelle,<\/li>\n<li>d\u00e9t\u00e9rioration des b\u00e2timents \u00e0 usage professionnel ou de l\u2019outillage professionnel,<\/li>\n<li>allergie provoqu\u00e9e par l\u2019exercice de votre profession,<\/li>\n<li>\u00e9v\u00e9nement ayant un impact \u00e9conomique ou d\u00e9cision d\u2019un acteur \u00e9conomique tiers (exemples : gros travaux de voirie de longue dur\u00e9e ou crise dans le secteur dans lequel l\u2019ind\u00e9pendant est actif),<\/li>\n<li>faillite.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 data-fontsize=\"20\" style=\"--fontSize:20; line-height: 1.2; --minFontSize:20;\" data-lineheight=\"24px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">\n<ol start=\"2\">\n<li> Cessation pour difficult\u00e9s \u00e9conomiques<\/li>\n<\/ol>\n<\/h3>\n<p>Contrairement \u00e0 l\u2019interruption forc\u00e9e o\u00f9 une simple interruption des activit\u00e9s est possible, la cessation pour difficult\u00e9s \u00e9conomiques doit \u00eatre act\u00e9e de mani\u00e8re officielle.<\/p>\n<p>Ce crit\u00e8re doit \u00eatre prouv\u00e9 sur la base de l\u2019une des conditions suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Au moment de la cessation, vous recevez un revenu d\u2019int\u00e9gration (CPAS).<\/li>\n<li>Vous avez obtenu de l\u2019INASTI une dispense (totale ou partielle) de cotisations sociales pendant la p\u00e9riode de 12 mois pr\u00e9c\u00e9dant le mois de la cessation.<\/li>\n<li>Tant pendant l\u2019ann\u00e9e de la cessation que pendant l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, votre revenu net imposable en tant qu\u2019ind\u00e9pendant ne d\u00e9passait pas le seuil de cotisation minimal de cette ann\u00e9e-l\u00e0 pour le travailleur ind\u00e9pendant ou l\u2019aidant, ou la moiti\u00e9 de celui-ci pour le conjoint aidant.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Des conditions suppl\u00e9mentaires sont pr\u00e9vues pour les aidants, les conjoints aidants et les ind\u00e9pendants actifs dans une soci\u00e9t\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li>En tant qu\u2019aidant ou conjoint aidant, vous n\u2019entrez en ligne de compte que si le revenu de l\u2019ind\u00e9pendant principal que vous aidez ne d\u00e9passe pas non plus le seuil minimal.<\/li>\n<li>Si, au moment de la cessation, vous \u00e9tiez g\u00e9rant, administrateur ou associ\u00e9 actif, une proc\u00e9dure de dissolution et de liquidation doit avoir \u00e9t\u00e9 engag\u00e9e \u00e0 ce moment-l\u00e0 et cette liquidation ne peut donner lieu pour vous \u00e0 un avantage sup\u00e9rieur au double du seuil minimal activit\u00e9 principale de cette ann\u00e9e-l\u00e0.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 data-fontsize=\"28\" style=\"--fontSize:28; line-height: 1.2; --minFontSize:28;\" data-lineheight=\"33.6px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Accumulation de mois\/trimestres suppl\u00e9mentaires de droit passerelle<\/h2>\n<p>En tant qu\u2019ind\u00e9pendant, vous pouvez recourir plusieurs fois durant votre carri\u00e8re au droit passerelle.<\/p>\n<p>La dur\u00e9e d\u2019octroi maximale par fait distinct est limit\u00e9e \u00e0 12 mois de prestations et le maintien des droits, \u00e0 4 trimestres. Les mois de cumul au cours desquels seule une indemnit\u00e9 partielle a \u00e9t\u00e9 vers\u00e9e seront d\u00e9duits du droit de base en tant que mois complets.<\/p>\n<p><em>Les indemnit\u00e9s re\u00e7ues dans le cadre du droit passerelle corona ne seront pas d\u00e9duites des 12 mois de prestations du droit passerelle classique.<\/em><\/p>\n<p>En fonction de l\u2019accumulation de trimestres ouvrant des droits \u00e0 la pension entre deux faits, vous aurez droit \u00e0 des mois (prestations financi\u00e8res) ou \u00e0 des trimestres (garantie des droits sociaux) suppl\u00e9mentaires. La dur\u00e9e d\u2019octroi maximale par fait distinct reste toutefois limit\u00e9e \u00e0 12 mois de prestations et le maintien des droits, \u00e0 4 trimestres.<\/p>\n<p>Le nombre de mois\/trimestres suppl\u00e9mentaires est calcul\u00e9 \u00e0 l\u2019aide des mois ouvrant des droits \u00e0 la pension compris entre le dernier fait pour lequel le droit passerelle a \u00e9t\u00e9 octroy\u00e9 et le nouveau fait pour lequel le droit passerelle est demand\u00e9. On tient compte dans ce calcul de la p\u00e9riode qui s\u2019\u00e9tend du trimestre du dernier fait au trimestre du nouveau fait.<\/p>\n<table width=\"100%\">\n<thead>\n<tr>\n<td><strong>Nombre de trimestres ouvrant des droits \u00e0 la pension<\/strong><\/td>\n<td><strong>Mois suppl\u00e9mentaires<\/strong><\/td>\n<td><strong>Trimestres suppl\u00e9mentaires<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Moins de 12<\/td>\n<td>3<\/td>\n<td>1<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Entre 12 et 15<\/td>\n<td>4<\/td>\n<td>1<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Entre 16 et 19<\/td>\n<td>5<\/td>\n<td>1<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Entre 20 et 23<\/td>\n<td>6<\/td>\n<td>2<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Entre 24 et 27<\/td>\n<td>7<\/td>\n<td>2<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Entre 28 et 31<\/td>\n<td>8<\/td>\n<td>2<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Entre 32 et 35<\/td>\n<td>9<\/td>\n<td>3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Entre 36 et 39<\/td>\n<td>10<\/td>\n<td>3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Entre 40 et 43<\/td>\n<td>11<\/td>\n<td>3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Au moins 44<\/td>\n<td>12<\/td>\n<td>4<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2 data-fontsize=\"28\" style=\"--fontSize:28; line-height: 1.2; --minFontSize:28;\" data-lineheight=\"33.6px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Demande du droit passerelle classique<\/h2>\n<p>Le droit passerelle doit \u00eatre demand\u00e9 avec les formulaires appropri\u00e9s aupr\u00e8s de votre caisse d\u2019assurances sociales et peut \u00eatre demand\u00e9 plusieurs fois au cours de la carri\u00e8re professionnelle.<\/p>\n<p><strong>Important<\/strong> : introduisez <a href=\"https:\/\/avixi.be\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Formulaire-droit-passerelle-reforme-01022025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">votre demande<\/a> dans les deux trimestres qui suivent celui au cours duquel vous avez cess\u00e9 l\u2019activit\u00e9 ou au cours duquel la demande d\u2019ouverture de la faillite a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e.<\/p>\n<p>Envoyez le formulaire de demande par recommand\u00e9 \u00e0 votre caisse d\u2019assurances sociales.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/avixi.be\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Formulaire-droit-passerelle-reforme-01022025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Formulaire de demande<\/a><\/strong><\/p>\n<h2 data-fontsize=\"28\" style=\"--fontSize:28; line-height: 1.2; --minFontSize:28;\" data-lineheight=\"33.6px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Traitement fiscal et social<\/h2>\n<p>La prestation financi\u00e8re sera progressivement impos\u00e9e comme un revenu de remplacement et ne sera pas prise en compte dans la base de calcul des cotisations sociales. Les prestations seront reprises dans une fiche fiscale 281.18.<\/p>\n<h2 data-fontsize=\"28\" style=\"--fontSize:28; line-height: 1.2; --minFontSize:28;\" data-lineheight=\"33.6px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Demande de faillite<\/h2>\n<p>Vous \u00eates ind\u00e9pendant et vous ne parvenez plus \u00e0 faire face aux obligations financi\u00e8res de votre entreprise ? Vous \u00eates structurellement incapable de payer vos factures ? Et vous n\u2019avez aucune perspective d\u2019am\u00e9lioration r\u00e9aliste ? Dans ce cas, une faillite est souvent la seule solution.<\/p>\n<h3 data-fontsize=\"20\" style=\"--fontSize:20; line-height: 1.2; --minFontSize:20;\" data-lineheight=\"24px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Comment demander la faillite ?<\/h3>\n<p>Une demande de faillite est une d\u00e9cision difficile que tout le monde pr\u00e9f\u00e8re reporter. Il vaut pourtant mieux d\u00e9poser le bilan avant qu\u2019il soit trop tard. Ainsi, vous gardez une vue d\u2019ensemble claire des dettes que vous avez \u00e0 rembourser et vous limitez les d\u00e9g\u00e2ts. Et mieux vaut suivre la proc\u00e9dure suivante.<\/p>\n<h3 data-fontsize=\"20\" style=\"--fontSize:20; line-height: 1.2; --minFontSize:20;\" data-lineheight=\"24px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Faillite : proc\u00e9dure de d\u00e9claration<\/h3>\n<p>Qui fait la d\u00e9claration ? Vos cr\u00e9anciers, le minist\u00e8re public ou l\u2019avocat d\u00e9clarent votre faillite. Ou vous le faites vous-m\u00eame. Vous d\u00e9posez volontairement le bilan ? Dans ce cas, vous devez d\u00e9clarer la faillite via regsol.be, le Registre central de la Solvabilit\u00e9. Gr\u00e2ce \u00e0 cette plate-forme num\u00e9rique, les cr\u00e9anciers, les mandataires et les int\u00e9ress\u00e9s peuvent cr\u00e9er, consulter ou suivre les dossiers d\u2019insolvabilit\u00e9 en cours, g\u00e9r\u00e9s par les tribunaux de l\u2019entreprise. Pour y avoir acc\u00e8s, vous devez cr\u00e9er un compte.<\/p>\n<p>Quand cette d\u00e9claration doit-elle \u00eatre faite ? D\u00e9clarez votre faillite en ligne dans le mois qui suit l\u2019arr\u00eat de vos activit\u00e9s et de vos paiements en tant qu\u2019ind\u00e9pendant. Vous ne pouvez d\u00e9poser une d\u00e9claration \u00e9crite au greffe du tribunal de l\u2019entreprise comp\u00e9tent que si vous n\u2019avez pas la possibilit\u00e9 de le faire par voie \u00e9lectronique.<\/p>\n<h3 data-fontsize=\"20\" style=\"--fontSize:20; line-height: 1.2; --minFontSize:20;\" data-lineheight=\"24px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Curateur : r\u00e8glement de la faillite<\/h3>\n<p>Le tribunal de l\u2019entreprise est charg\u00e9 de prononcer les faillites. Il nomme ensuite un curateur et un juge-commissaire. Sous la supervision du juge-commissaire, le curateur vend ce qui reste de marchandises dans votre entreprise. Cela peut se faire par le biais de ventes aux ench\u00e8res ou de ventes en ligne de faillite. Le curateur r\u00e9partit le produit de la vente entre les cr\u00e9anciers. Le tribunal cl\u00f4ture ensuite la faillite avec un jugement de cl\u00f4ture.<\/p>\n<h3 data-fontsize=\"20\" style=\"--fontSize:20; line-height: 1.2; --minFontSize:20;\" data-lineheight=\"24px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">BCE et caisse d\u2019assurances sociales<\/h3>\n<p>Si vous cessez vos activit\u00e9s, vous devez veiller \u00e0 ce que cette cessation soit aussi officiellement enregistr\u00e9e. Vous devez donc demander au guichet d\u2019entreprises comp\u00e9tent qu\u2019il fasse radier votre entreprise. Cela se fait au moyen d\u2019une d\u00e9claration sur l\u2019honneur confirmant que vous souhaitez arr\u00eater votre activit\u00e9 d\u2019ind\u00e9pendant. N\u2019oubliez pas de mentionner votre num\u00e9ro d\u2019entreprise et la date \u00e0 laquelle vous souhaitez arr\u00eater. Le guichet d\u2019entreprises veillera alors \u00e0 votre radiation de la BCE (Banque-Carrefour des Entreprises) et vous fera parvenir une attestation de radiation. Dans le cas d\u2019une soci\u00e9t\u00e9, cette cessation et la faillite doivent \u00eatre enregistr\u00e9es au greffe du tribunal de commerce. Un notaire peut vous aider dans cette d\u00e9marche. L\u2019ouverture de la faillite par le tribunal de l\u2019entreprise peut \u00e9galement tenir lieu de preuve de la cessation. Cela vaut aussi bien pour un ind\u00e9pendant que pour une soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>N\u2019oubliez pas non plus de cl\u00f4turer votre dossier aupr\u00e8s de votre caisse d\u2019assurances sociales.<\/p>\n<h3 data-fontsize=\"20\" style=\"--fontSize:20; line-height: 1.2; --minFontSize:20;\" data-lineheight=\"24px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">Suivi des cotisations sociales<\/h3>\n<p>D\u00e8s que votre caisse d\u2019assurances sociales aura \u00e9t\u00e9 inform\u00e9e de votre faillite et aura cl\u00f4tur\u00e9 votre dossier, vous en serez inform\u00e9(e). \u00c0 partir de ce moment-l\u00e0, vous ne devrez plus payer de cotisations sociales pour les trimestres qui suivent celui au cours duquel vous avez cess\u00e9 vos activit\u00e9s. Vous pourrez cependant toujours recevoir des r\u00e9gularisations de cotisations provisoires ant\u00e9rieures \u2013 et ce, jusqu\u2019\u00e0 deux ans apr\u00e8s la cessation.<\/p>\n<h3 data-fontsize=\"20\" style=\"--fontSize:20; line-height: 1.2; --minFontSize:20;\" data-lineheight=\"24px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\">D\u00e9marrer une nouvelle entreprise apr\u00e8s une faillite ?<\/h3>\n<p>Pouvez-vous d\u00e9marrer une nouvelle entreprise apr\u00e8s une faillite ? En principe oui.<\/p>\n<p>Le tribunal de l\u2019entreprise peut cependant explicitement vous l\u2019interdire et le juge p\u00e9nal peut m\u00eame vous imposer une interdiction d\u2019activit\u00e9. Cela se produit g\u00e9n\u00e9ralement lorsqu\u2019il appara\u00eet que vous avez vous-m\u00eame contribu\u00e9 \u00e0 votre faillite \u00e0 la suite d\u2019une faute grave. L\u2019interdiction vaut pour une p\u00e9riode d\u2019au moins trois ans et de dix ans au plus \u00e0 compter de la d\u00e9claration de faillite. Le tribunal peut la r\u00e9voquer en cas de r\u00e9habilitation.<\/p>\n<h3 data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontSize:20; line-height: 1.2; --minFontSize:20;\"><\/h3><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_4 1_4 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:25%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:7.68%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:7.68%;--awb-width-medium:25%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:7.68%;--awb-spacing-left-medium:7.68%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-image-element \" style=\"--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);\"><span class=\" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-1 hover-type-none\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"640\" title=\"avaxi-8\" src=\"https:\/\/avixi.be\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/avaxi-8-960x640.jpg\" alt class=\"img-responsive wp-image-4868\" srcset=\"https:\/\/avixi.be\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/avaxi-8-200x133.jpg 200w, https:\/\/avixi.be\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/avaxi-8-400x267.jpg 400w, https:\/\/avixi.be\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/avaxi-8-600x400.jpg 600w, https:\/\/avixi.be\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/avaxi-8-800x533.jpg 800w, https:\/\/avixi.be\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/avaxi-8-1200x800.jpg 1200w, https:\/\/avixi.be\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/avaxi-8.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 400px\" \/><\/span><\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:2rem;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-single\" style=\"--awb-height:20px;--awb-amount:20px;border-color:#def0f4;border-top-width:0px;\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 20; line-height: 1.2;\" data-fontsize=\"20\" data-lineheight=\"24px\">Documents<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/avixi.be\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Formulaire-droit-passerelle-reforme-01022025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Formulaire demande droit passerelle<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/avixi.be\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/formulaire-cessation-dactivite-independant-07032025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Formulaire cessation d&rsquo;activit\u00e9 ind\u00e9pendant<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/avixi.be\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/demande-de-radiation-BCE-sans-TVA-06012026.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Demande de radiation BCE &#8211; TVA<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:2rem;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-single\" style=\"--awb-height:20px;--awb-amount:20px;border-color:#def0f4;border-top-width:0px;\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-reading-box-container reading-box-container-1\" style=\"--awb-title-color:#002f47;--awb-margin-top:0px;--awb-margin-bottom:20px;\"><div class=\"reading-box\" style=\"background-color:#def2f2;border-width:0px;border-color:#f6f6f6;border-right-width:3px;border-right-color:var(--primary_color);border-style:solid;\"><a class=\"button fusion-button button-default fusion-button-default-size button-default-size button-flat fusion-desktop-button fusion-tagline-button continue fusion-desktop-button-margin continue-right\" style=\"-webkit-box-shadow:none;-moz-box-shadow:none;box-shadow:none;border-radius:50px 50px 50px 50px\" href=\"https:\/\/avixi.be\/fr\/contact\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span>Contact<\/span><\/a><h2>Des questions?<\/h2><div class=\"reading-box-additional fusion-reading-box-additional\">\n<p>Prennez contact avec votre gestionnaire de relation client:<\/p>\n<p>Mechelen sur <strong>015 45 12 60<br \/><\/strong>Brugge sur <strong>050 40 65 65<br \/><\/strong>Hasselt sur <strong>011 22 27 46<\/strong>&nbsp; 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